prikaz prve stranice dokumenta Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa
  Download
PDF 1.52 MB
master's thesis
Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa
2019. urn:nbn:hr:128:943763
Vlašić, Mateja
Karlovac University of Applied Sciences
Business Department

Cite this document

Vlašić, M. (2019). Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa (Master's thesis). Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:943763

Vlašić, Mateja. "Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa." Master's thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:943763

Vlašić, Mateja. "Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa." Master's thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:943763

Vlašić, M. (2019). 'Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa', Master's thesis, Karlovac University of Applied Sciences, accessed 26 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:943763

Vlašić M. Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa [Master's thesis]. Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences; 2019 [cited 2024 April 26] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:943763

M. Vlašić, "Analiza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa", Master's thesis, Karlovac University of Applied Sciences, Karlovac, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:943763

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza učinkovitosti motivacije ljudskih resursa
Title (english)Analysis of the efficiency of human resource motivation
AuthorMateja Vlašić
MentorDalija Kuvačić (mentor)
Committee memberAndreja Primužak (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMateja Petračić (član povjerenstva)
Committee memberDalija Kuvačić (član povjerenstva)
GranterKarlovac University of Applied Sciences
(Business Department)
Karlovac
Defense date and country2019-05-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Upravljati ljudskim resursima u nekoj organizaciji podrazumijeva izvrsne menadžerske sposobnosti i vještine te prilagodbu promjenama koje utječu na uspješnost organizacije. Organizacija rada u odgojno – obrazovnim ustanovama se očituje kao i u drugim organizacijama kroz upravljanje ljudskim resursima te aktivnostima koje provode njihovi rukovodeći, u ovom slučaju, ravnatelji. Promjene u školama usmjerene su na promjene organizacijskoga razvoja škole i na promjene pedagoškoga vođenja. U završnom radu se istražuje kako nastavnici/ce percipiraju kvalitetu vođenja škola, školskoga ozračja, organizacijske učinkovitosti i zadovoljstva poslom. Anketno istraživanje je provedeno na uzorku od 50 ispitanika-ica, a procjenjivala se učinkovitost vođenja, školsko ozračje, organizacijska učinkovitost škole i zadovoljstvo odnosima i poslom u školi.
Abstract (english)
Managing Human Resources in an organization means exceptional management capabilities and skills and adjustments to changes that affect the organizations performance. Organization in educational institutions is manifested as in other organizations through human resources management and the activities carried out by their managers, in this case, principals. Changes in schools are geared towards changes in organizational development of schools and changes in pedagogical management. The final paper examines how teachers perceive the quality of school leadership, school environment, organizational efficiency, and job satisfaction. Empirical research was conducted on a sample of 50 respondents, evaluating the effectiveness of leadership, school climate, school organizational efficiency, and relationship and school work.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:128:943763
Study programmeTitle: Business Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica poslovnog upravljanja (stručni/a specijalist/specijalistica poslovnog upravljanja)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-06-05 09:07:05