prikaz prve stranice dokumenta Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d.
  Download
PDF 2.46 MB
undergraduate thesis
Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d.
2017. urn:nbn:hr:128:570259
Šimić, Barbara
Karlovac University of Applied Sciences
The Department of Safety and Protection

Cite this document

Šimić, B. (2017). Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d. (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:570259

Šimić, Barbara. "Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d.." Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:570259

Šimić, Barbara. "Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d.." Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:570259

Šimić, B. (2017). 'Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d.', Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, accessed 11 February 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:570259

Šimić B. Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d. [Undergraduate thesis]. Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences; 2017 [cited 2021 February 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:570259

B. Šimić, "Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d.", Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, Karlovac, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:570259

Islandora Bookmark - Please login to use this feature
Metadata
TitleIstraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu putem upitnika tvrtci Maistra d.d.
Title (english)ANALYSIS OF WORKER'S PERFORMANCE IN THE WORKPLACE BY THE QUESTIONNAIRE IN COMPANY MAISTRA d.d.
AuthorBarbara Šimić
MentorSnježana Kirin (mentor)
Committee memberZvonimir Matusinović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberSnježana Kirin (član povjerenstva)
Committee memberJovan Vučinić (član povjerenstva)
Committee memberJasna Sabljarić (član povjerenstva)
GranterKarlovac University of Applied Sciences
(The Department of Safety and Protection)
Karlovac
Defense date and country2017-07-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Basic Technical Sciences
Abstract
U ovom završnom radu su obrađene ponašajne i kognitivne metode u ergonomiji. U radu su objašnjene navedene metode, kako se provode, te sredstva koja su potrebna za njihovo provođenje. U eksperimentalnom dijelu rada je provedena metoda primjenjivanja upitnika, metoda je provedena u tvrtci Maistra d.d. između radnika koji su zaposleni u odjelu hrane i pića u hotelu Amarin. Cilj eksperimentalnog dijela je uočiti koliko su radnici upoznati sa svojim poslom, te kojiko su zadovoljni sa svojim radnim mjestom i nadređenima.
Abstract (english)
In this final paper, behavioral and cognitive methods in ergonomics have been studied. This paper explains methods, how they are carried out, and the resources they need to implement them. In the experimental part the method of questionnaire application was implemented, the method was implemented in Maistra d.d. between workers who are employed in the food and beverage department at Amarin Hotel. The aim of the experimental part is to find out how many workers are familiar with their work and how are they satisfied with their workplace and their superiors.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:128:570259
Study programmeTitle: Security and Protection Studies
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-01-18 11:07:53