prikaz prve stranice dokumenta Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o
  Download
PDF 1.53 MB
undergraduate thesis
Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o
2017. urn:nbn:hr:128:962815
Šegota, Tena
Karlovac University of Applied Sciences
The Department of Safety and Protection

Cite this document

Šegota, T. (2017). Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o (Undergraduate thesis). Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:962815

Šegota, Tena. "Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o." Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:962815

Šegota, Tena. "Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o." Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:962815

Šegota, T. (2017). 'Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o', Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, accessed 21 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:962815

Šegota T. Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o [Undergraduate thesis]. Karlovac: Karlovac University of Applied Sciences; 2017 [cited 2024 April 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:962815

T. Šegota, "Istraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o", Undergraduate thesis, Karlovac University of Applied Sciences, Karlovac, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:962815

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleIstraživanje zadovoljstva radnika na radnom mjestu intervju metodom u tvrtki Color emajl d.o.o
Title (english)ANALYSIS OF WORKER'S PERFORMANCE IN THE WORKPLACE BY THE INTERVIEW METHOD IN COMPANY COLOR EMAJL D.O.O.
AuthorTena Šegota
MentorSnježana Kirin (mentor)
Committee memberZvonimir Matusinović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberSnježana Kirin (član povjerenstva)
Committee memberJovan Vučinić (član povjerenstva)
Committee memberJasna Sabljarić (član povjerenstva)
GranterKarlovac University of Applied Sciences
(The Department of Safety and Protection)
Karlovac
Defense date and country2017-07-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Basic Technical Sciences
Abstract
Ergonomija je jedna od znanstvenih disciplina koja svojim djelovanjem u organizaciji radnih sustava. Postoje makroergonomske i mikroergonomske metode. Makroergonomske metode se djele na njih 15 od kojih 8 imaju veće značenje u radu poduzeća, odnosno produktivnije su. Pomažu u oblikovanju radnih sustava, njihovoj produktivnosti, napretku tehnologije te strukturi radne snage. Mikroergonomske i makroergonomske metode zajedno smanjuju broj nesreća na radu i troškove rada. Sve makroergonomske metode su orijentirane na cijeli radni sustav zbog čega su neke od njih vrlo spore i dugotrajne. Svaka od odabranih makroergonomskih metoda usmjerene su na drugačiji aspekt djelovanja u organizaciji poduzeća. U ekserimentalnom dijelu provodit će se istraživanje zadovoljstva radnika određenim čimbenicima na radnom mjestu u tvrtki Color Emajl d.o.o.. Istraživanje će se provoditi putem Intervju (Interview Method) metodom.
Abstract (english)
Ergonomics is one of the scientific disciplines that, through its work in organizing work systems. There are macroergonomic and microergonomic methods. Macroergonomic methods are assigned to them 15 out of which 8 have a greater significance in the work of the company, and are more productive. They help in designing work systems, their productivity, technology advancement, and workforce structure. Microergonomic and macroergonomic methods together reduce the number of accidents at work and labor costs. In the experimental part, a survey of employees' satisfaction with certain factors at their workplace in their company Color Emajl d.o.o. will be carried out through the Interview Method.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:128:962815
Study programmeTitle: Security and Protection Studies
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-01-18 10:41:01