prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA
  Preuzmi
PDF 1.69 MB
specijalistički diplomski stručni
UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA
2021. urn:nbn:hr:128:353592
Škarjak, Valentina
Veleučilište u Karlovcu
Poslovni odjel
Specijalistički diplomski stručni Studij poslovnog upravljanja - izvanredni studij

Citirajte ovaj rad

Škarjak, V. (2021). UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA (Specijalistički diplomski stručni). Karlovac: Veleučilište u Karlovcu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:353592

Škarjak, Valentina. "UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Karlovcu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:353592

Škarjak, Valentina. "UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Karlovcu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:353592

Škarjak, V. (2021). 'UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Karlovcu, citirano: 06.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:353592

Škarjak V. UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA [Specijalistički diplomski stručni]. Karlovac: Veleučilište u Karlovcu; 2021 [pristupljeno 06.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:353592

V. Škarjak, "UTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Karlovcu, Karlovac, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:353592

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:353592
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ STRESA NA MOTIVACIJU I RADNU UČINKOVITOST ZAPOSLENIKA OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA
Naslov (engleski)THE IMPACT OF STRESS ON THE MOTIVATION AND WORK EFFICIENCY OF EMPLOYEES OF INSURANCE COMPANIES
AutorValentina Škarjak
MentorAndreja Primužak (mentor)
Član povjerenstvaIvana Varičak (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaNikolina Smajla (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAndreja Primužak (član povjerenstva)
Član povjerenstvaSanja Arapović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Karlovcu
(Poslovni odjel)
(Specijalistički diplomski stručni Studij poslovnog upravljanja - izvanredni studij)
Karlovac
Datum i država obrane2021-07-15, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U ovom završnom radu pojašnjen je utjecaj stresa na motivaciju i radnu učinkovitost zaposlenika osiguravajućih društava. Rad polazi od osnovnih pojmova, vrste i teorija motivacije i radne učinkovitosti kao ključnih faktora uspjeha te se objašnjava pojam, vrste i manifestacije stresa i moguća rješenja za njegovo suzbijanje na poslu. Za potrebe rada provedeno je istraživanje putem anketnog upitnika nad zaposlenicima više različitih osiguravajućih društava unutar karlovačke županije. Istraživanjem se utvrdilo kako postoji visok utjecaj stresa na zaposlenike osiguravajućih društava i kao takav znatno utječe na njihovu motivaciju i radnu učinkovitost. Rezultati istraživanja upućuju da je potrebno što više razvijati svijest o prisutnosti stresa na radnom mjestu te pronaći što bolji način kako ga suzbiti.
Sažetak (engleski)
In this final paper, the impact of stress on the motivation and work efficiency of employees of insurance companies is explained. The paper starts from the basic concepts, types and theories of motivation and work efficiency as key success factors and explains the concept, types and manifestations of stress and possible solutions for its suppression at work. For the purposes of the paper, a survey was conducted through a questionnaire on employees of several different insurance companies within Karlovac County. The research found that there is a high impact of stress on employees of insurance companies and as such significantly affects on their motivation and work efficiency. The results of the research indicate that it is necessary to develop awareness of the presence of stress in the workplace and find the best way to combat it.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:128:353592
Studijski programNaziv: Poslovno upravljanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica poslovnog upravljanja (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-09-01 08:57:32