prikaz prve stranice dokumenta Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima
  Preuzmi
PDF 1.12 MB
završni rad
Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima
2018. urn:nbn:hr:128:891237
Zorko, Petra
Veleučilište u Karlovcu
Odjel sigurnosti i zaštite

Citirajte ovaj rad

Zorko, P. (2018). Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima (Završni rad). Karlovac: Veleučilište u Karlovcu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:891237

Zorko, Petra. "Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima." Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:891237

Zorko, Petra. "Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima." Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:891237

Zorko, P. (2018). 'Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima', Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, citirano: 17.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:891237

Zorko P. Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima [Završni rad]. Karlovac: Veleučilište u Karlovcu; 2018 [pristupljeno 17.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:891237

P. Zorko, "Istraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima", Završni rad, Veleučilište u Karlovcu, Karlovac, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:891237

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:128:891237
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovIstraživanje psihosocijalnih faktora u uredskim poslovima
AutorPetra Zorko
MentorSnježana Kirin (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Karlovcu
(Odjel sigurnosti i zaštite)
Karlovac
Datum i država obrane2018-09-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Temeljne tehničke znanosti
Sažetak
Ovaj završni rad objašnjava djelovanje, utjecaje i razne simptome stresa, motivacije i monotonije na radu, te ostalih psihosocijalnih faktora. U eksperimentalnom djelu rada provedena je metoda primjenjivanja upitnika. Prezentirano je zadovoljstvo, intenzitet rada, međuljudski odnosi, motivacija i vlastitio ponašanje. Eksperimentalni dio proveden je među referentima, rukovoditeljima odijela i direktorima tvrtke Elektrocentar Petek. Cilj eksperimentalnog dijela je uočiti koliko su radnici pod stresom na radnom mjestu te jesu li motivirani i zadovoljni.
Sažetak (engleski)
This final paper explain effects, influences and various symptoms of stress, motivation and monotony at work, also others psyhosocial factors. In the experimental part of paper was carries out method of applying questionnaire. Satisfaction, intensity of work, interpersonal relationships, motivation, and own behavior was presented. The experimental part was carried out among officer, manager and director of company Elektorcentar Petek. The goal of experimental section of the paper is to notice how stressed are workers on workplace and are they satisfied and motivated.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:128:891237
Studijski programNaziv: Sigurnost i zaštita
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite (bacc. ing. sec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-12-10 14:10:13